—— 人才理念 ——
博发公司视员工为公司最宝贵的财富,努力吸纳优秀和有潜力的人才,并为员工提供发展个人才能舞台。力争把博发打造成博发人安居乐业的大家庭,在公司发展的同时,为您带来一份属于白己的事业。
博发用人理念为:品德优先,岗位匹配、尽职尽责、团队协作
品德优先
以品德第一,能力第二为任用标准,“有德无才, 其德可用,有德有才,其应重用,有才无德,其才难用”。
岗位匹配
每个岗位都有自己的专业要求,适合的人放在合适的位置上才是人才,才能充分发挥他的作用。
尽职尽责
对工作有高度的责任心,做人--诚信;做事--认真、敬业、创新、追求卓越。
团队协作
博发一直秉承“上班同事、下班兄弟”的家庭式团队理念,通过大家的努力创造属于博发独有的卓越团队。
博发用人方针为:“事业留人, 环境留人,待遇留人,情感留人”
我们崇尚事业留人
致力于把博发的事业不断做大,搭建更大的舞台,为公司内部的优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会,同时也吸引更多的人才加盟。
我们强调环境留人
通过塑造博发独有的“四创”企业文化,在企业内部构建积极向上的人才环境。
我们主张待遇留人
围绕“在不断为公司创造利润的同时,为员工谋取越来越好的福利”这一宗旨,建立一整套行之有效、极富激励性的晋升待遇机制。
我们重视情感留人
在重视个人才能的同时,更加注重同事间的亲情和团队合作。
富有特色的企业文化、极具竞争力的薪酬体系、良好的发展前景,期待您的加盟!
职业发展:
公司为员工营造良好的工作环境和健康向上的企业文化,让每-位员工都感受到凝聚力和归属感。
公司尽力为员工提供有竞争力的新酬水平和福利待遇,力求企业利益和员工利益的双赢。
加盟博发,开创美好未来。诚挚欢迎优秀的您加入我司!